पाकिस्तानमा तालिमप्राप्त नेपाली सैनिक अधिकृतको भेला

पाकिस्तानमा सैन्य तालिम लिएका नेपाली सेनाका पूर्वअधिकृतहरुको काठमाडौंमा भेला भएको छ । पाकिस्तानी सशस्त्र बलका विभिन्न संस्थाबाट तालिमप्राप्त उनीहरुको भेला नेपालस्थित पाकिस्तानी राजदूतावासले हिजो आयोजना गरेको हो ।

बिज्ञापन

भेलामा भूतपूर्व प्रधानसेनापति गौरवसमशेर राणा प्रमुख अतिथि र अर्का भूतपूर्व प्रधानसेनापति राजेन्द्र क्षेत्री विशेष अतिथि थिए । पाकिस्तानको राष्ट्रिय रक्षा विश्वविद्यालय ९एनडीयु० का पदाधिकारी पनि भेलामा सरिक थिए ।

बिज्ञापन

दूतावासका रक्षा सहचारी मोहम्मद अली अल्भीले नेपाल र पाकिस्तानी सेनाबीचको सोहार्द्रपूर्ण सम्बन्धबारे चर्चा गर्दै नेपाली सेनाको क्षमता विकासलगायत कार्यमा पाकिस्तानको निरन्तर सहयोग रहने प्रतिबध्दता जनाए । त्यस्तै, प्रमुख अतिथि राणाले पाकिस्तानी संस्थामार्फत नेपाली सेनाको क्षमता अभिबृध्दिले समग्र सेनामा ठूलो मूल्य बोकेको बताए ।

भेलामा नेपालका लागि पाकिस्तानी राजदूत अब्रार एच हास्मीले दुवै देशका जनता, सरकार र सेनाबीच आपसी विश्वास र द्विपक्षीय सहअस्तित्वको सहकार्यले सम्बन्ध बलियो बनाउने उल्लेख गरे । दुई मुलुकका सेनाबीचको सम्बन्ध निरन्तर विकसित हुने र यसले नयाँ उचाई छुने उनको विश्वास छ ।

बिज्ञापन

राजदूतले पाकिस्तानमाथि भारतको अप्रत्यासित आक्रमणको निन्दासमेत गरे । भारतले अन्तर्राष्ट्रिय नियमविपरीत पाकिस्तानको सार्वभौम सत्तामा धावा बोलेको र संयुक्त राष्ट्र संघको बडापत्रको धारा ५१ अनुसार सबै शक्तिको प्रयोग गरेर स्वतन्त्रता र सार्वभौम सत्ता जोगाइने उनको ठहर छ ।

 

प्रतिक्रिया दिनूहोस्

यो खबर पढेर तपाईलाई कस्तो महसुस भयो ?

0%

like

0%

love

0%

haha

0%

wow

0%

sad

0%

angry

सम्बन्धित शिषर्कहरु

error: Content is protected !!

ताजा समाचार

थप ८१ लेखा अधिकृतको सरुवा : १२ फाजिल व्यवस्थापन,४ कामकाज

फाजिलमा परेका नासुहरुको व्यवस्थापन गर्ने सामान्य प्रशासनको परिपत्र

८१ जना लेखा अधिकृतहरुको सरुवा (सूचीसहित)

प्रशासन र प्राविधिक सेवाका गरी २५५ कर्मचारीको सरुवा

सीइओ नियुक्तिका लागि अध्यादेशमार्फत ऐन संशोधन : सर्ट लिष्टमा परे पूर्वमन्त्रीदेखि निमित्त हाकिम

‘हाम्रै हातमा प्रहरी र सीडीओ छन भन्ने दम्भ त्याग्नुपर्दछ’

तत्कालीन प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतसहित पाँच विरुद्ध भ्रष्टाचार मुद्धा दायर

नापीको नयाँ सरुवा मापदण्ड जारी : अब चक्रीय प्रणाली,कार्यबोझ र योग्यताको आधारमा व्यवस्थापन

बिशेष