बिज्ञापन

बिज्ञापन

बैंक तथा वित्त संस्थामा कार्यरत रहेका ५१ हजार कर्मचारीमध्ये झण्डै ८ हजार कर्मचारीहरु आउटसोर्सिङबाटै काम लगाइरहेको पाइएको छ । यसरी आउट सोर्सिङमा कर्मचारी राख्नेमा सबैभन्दा धेरै सरकारी लगानीको नेपाल बैंक सबैभन्दा अगाडि रहेको छ । सो बैंकमा झण्डै ३३ प्रतिशत कर्मचारी करार तथा आउटसोर्सिङमा राखेको पाइएको छ ।

यस्तै निजी लगानीमा सञ्चालित हिमालयन बैंकमा समेत झण्डै ३३ प्रतिशत कर्मचारी करार सेवामार्फत राखिएका र आउटसोर्सिङमार्फत भर्ना गर्ने गरिएको पाइएको छ । हिमालयन बैंकमा झण्डै २ हजार कर्मचरी रहेको बैंक स्रोतले जनाएको छ । यस अघि हिमालयन बैंकमा १०१८ स्थायी कर्मचारी रहेकोमा सिभिल बैंकसँग मर्ज हुँदा सो बैंकमा ९५६ जना स्थायी कर्मचारी रहेका थिए । सो बैंकमा करार तथा आउटसोर्सिङका गरी २ हजार बढी कर्मचारी बैंकमा रहेको पाइएको छ ।

श्रम विभागले नेपाल राष्ट्र बैंकलाई औपचारिक पत्र लेख्दै बैंक तथा वित्तीय संस्थाहरूमा भइरहेको श्रम ऐनको उल्लंघन रोक्न र अनिवार्य श्रम अडिट गरी मन्त्रालयमा रिपोर्ट बुझाउन निर्देशन दिएको छ। श्रम विभागले राष्ट्र बैंकलाई पठाएको पत्रमा बैंकहरूले सुरक्षा गार्ड, सवारी चालक र कार्यालय सहयोगी मात्र नभई कोर बैंकिङु कार्यमा समेत आउटसोर्सिङका कर्मचारी प्रयोग गरिरहेको र उनीहरूलाई सरकारले तोकेको न्यूनतम पारिश्रमिक समेत नदिएको उल्लेख छ। यस्तै,एनआईसी एसिया लगायतका बैंकले कोर बैंकिङको लागि आउटसोर्सिङका कर्मचारीहरु प्रयोग गरिरहेको बैंकका कर्मचारीहरुले जनाएका छन् ।