शासकीय सुधार आयोगसँग एक पूर्व प्रशासकको अपेक्षा

पूर्व सचिव शारदा प्रसाद त्रितालले शासकीय सुधार आयोगबाट अहिलेको विकृत अवस्थामा सुधार गर्न उपयुक्त सुझाव दिन्छ कि भन्ने थोरै आशा राखेका छन् । सामाजिक सञ्जालमा एक टिप्पणी लेख्दै उनले संवैधानिक परिषदमा देखिएका विकृति सुधार गर्न सुझाव उच्च स्तरीय शासकीय सुधार आयोगबाट आउने अपेक्षा राखेका हुन ।पछिल्लो समय परिषदका ६ सदस्यमध्ये अध्यक्ष र एकजना सदस्य उपस्थित भए पनि परिषदले निर्णय गर्न सक्ने जस्तो कुटिल पद्धतिलाई संसदले स्वीकार गरेकोप्रति असन्तृष्टि जनाउँदै उनले संवैद्यानिक परिषद् कार्यकारीको लाचार छाया बनेको प्रति दुख प्रकट गरेका छन् ।

बिज्ञापन

त्रिताल लेख्छन्,२. संवैधानिक परिषदमा देखिएका विकृति सुधार गर्न सुझाव दिने कि !
(क) प्रधानमन्त्री अध्यक्ष र प्रधान न्यायाधीश, प्रतिनिधिसभाका सभामुख, राष्ट्रियसभाका अध्यक्ष, प्रतिनिधिसभामा प्रतिपक्षी दलको नेता र प्रतिनिधिसभाका उपसभामुख सदस्य रहेको र मुख्यसचिव नै सचिव रहने संवैधानिक परिषद देशको सबैभन्दा उच्चस्तरको प्रतिनिधित्व भएको संयन्त्र हो । उपसभामुखको व्यवस्था वर्तमान संविधानले पहिलो पटक गरेको हो (उपसभामुखलाई शायद लैङ्गिक र दलगत प्रतिनिधित्व बढाउने उद्देश्यले समावेश गरेको हुनुपर्छ) ।
(ख) प्रधान न्यायाधीश बाहेक सबै पदाधिकारी उच्च स्तरका राजनीतिक व्यक्तित्व सहभागी हुने संयन्त्र हो यो ।
(ग) सत्तारुढ र सम्भावित वैकल्पिक सत्ताधारी दलको साझा निर्णय हुने संयन्त्र पनि हो यो ।
(घ) बनोटको दृष्टिले उत्कृष्ट र उदाहरणीय निर्णय हुनुपर्ने संस्था हो यो ।
(ङ) शासकीय संयन्त्रका उच्च स्तरका पदाधिकारी रहने भएकोले कुनै गल्तिविना निर्णय भएको छ भन्ने विश्वास दिलाउन सक्ने र दिलाउनु पर्ने संस्था हो यो।
(च) कर्मचारीले सहयोग नगरेकोले काम हुन सकेन भन्न पनि नपाइने स्तरको संयन्त्र हो यो !
तर दुखको कुरा, यस परिषदलाई राजनीतिक स्वार्थको अखडा बनाइएको छ । संवैधानिक परिषदलाई “भागबण्डा परिषद” को रुपमा चिनिने गरेको छ ।
(क) प्रधान न्यायाधीश र संवैधानिक निकायका पदाधिकारीको नियुक्तिको लागि सिफारिस गर्ने जस्तो अत्यन्तै महत्वपूर्ण अधिकारक्षेत्र रहेको यस संस्थालाई बारम्बार विवादमा ल्याउने गरिएको छ ।
(ख) दलगत दाउपेचको उच्च संयन्त्रको रुपमा यस संस्थालाई राजनीतिक नेतृत्वबाट नै बदनाम गराइएकोछ ।
(ग) भागबण्डा नमिलेर लगभग अनिर्णयको बन्दी बनेको “बिचरा” भन्नु पर्ने अवस्थामा पुर्याइएको संस्था बनेकोछ संवैधानिक परिषद।
(घ) यस संयन्त्रले हालसम्म गरेका निर्णय र सिफारिशहरु केही अपवाद वाहेक अधिकांशतः विवादास्पद नै भएको पाइएको छ ।
(ङ) यो संयन्त्रका निर्णय विवादास्पद हुनुमा “राम्रोवाला” भन्दा “हाम्रोवाला” लाई चुन्नु, “असलवाला” लाई भन्दा “पसलवाला” लाई चुन्नु, “राष्ट्रिय आवश्यकता” प्रति भन्दा “भागबण्डा” प्रति ध्यान दिनु नै मुख्य जिम्मेवार पक्ष हुन् ।
(च) प्रधान न्यायाधीश सदस्य रहेको संयन्त्र कानूनी रुपमा यस्तो विवादित बन्नु त अझै दुखलाग्दो विषय भएकोछ ।
हालै संसदले संवैधानिक परिषद सम्बन्धी ऐनलाई संशोधन गर्न बनेको विधेयक पारित गरेर राष्ट्रपतिबाट प्रमाणित समेत भइसकेको छ ।
तर,
(क) संवैधानिक निकायमा कसरी राम्रा मान्छे पुर्याउन सकिन्छ र ती निकायको संवैधानिक भूमिकालाई कसरी निष्पक्ष र सुशासनका पहरेदार बनाउन सकिन्छ भन्ने सम्बन्धमा कसैको ध्यान गएन ।
(ख) कार्यकारीको लाचार छायामा परेको संसदले कार्यकारीले जे चाहेको थियो त्यही अनुसार विधेयक पारित गरेर पठायो ।
(ग) अव त परिषदका ६ सदस्यमध्ये अध्यक्ष र एकजना सदस्य उपस्थित भए पनि परिषदले निर्णय गर्न सक्ने जस्तो कुटिल पद्धतिलाई संसदले स्वीकार गर्यो ।
(घ) देशमा सुशासनलाई प्रभावकारी बनाउने कार्यमा ज्यादै महत्व राख्ने मध्ये संवैधानिक परिषद् (काम, कर्तव्य, अधिकार र कार्यविधि) सम्बन्धी ऐन पनि एक हो तापनि संवैधानिक निकायलाई कार्यकारीको आज्ञापालकहरुको संस्थाको रुपमा स्थापित गराउन दुई तिहाइवाला सरकार सफल भयो ।
(ङ) ऐन संशोधन मार्फत संविधानले परिकल्पना गरे अनुसारका पदाधिकारी नियुक्तिको लागि सिफारिस गर्ने आधारहरु / मादण्डहरु निर्धारण हुन सक्ने थियो । तर संसदले विद्यमानमा रहेको राम्रो व्यवस्थालाई समेत हटाइदियो ।
अव शासकीय सुधार आयोगले यो विकृत अवस्थामा सुधार गर्न उपयुक्त सुझाव दिन्छ कि भन्ने थोरै आशा गरौं ।

बिज्ञापन

प्रतिक्रिया दिनूहोस्

यो खबर पढेर तपाईलाई कस्तो महसुस भयो ?

0%

like

0%

love

0%

haha

0%

wow

0%

sad

0%

angry

सम्बन्धित शिषर्कहरु

error: copy गर्न लाई धयावाद तर हजुर ल़े आफै समाचार लेख्ने गर्दा खुसि लाग्थ्यो।

ताजा समाचार

स्थानीय तह सेवा तथा सञ्चालन ऐन संशोधन गर्न प्रदेश सरकार तयार

निजामती विद्येयक उपर ४३ संशोधन प्रस्ताव दर्ता

शासकीय सुधार आयोगसँग एक पूर्व प्रशासकको अपेक्षा

सिडिओ र एसपीको कार्यसम्पादन चित्त बुझेन जनप्रतिनिधिलाई

कासमू भर्नेदेखि मूंल्याकनसमेत विद्युतीय प्रणालीबाटै,विद्युत प्राधिकरणले बनायो रेकर्ड

नेपालमा कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन: अवधारणा, प्रयोग, सफलता, कमजोरी र सुझाव

फेरि सुरु भयो सरुवाको खेलः सामान्य प्रशासन मन्त्रालय फेरि विवादमा

राजनीतिक दल र उनीहरुको नीतिले देश विकासमा पार्ने प्रभाव

बिशेष